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[대상(주)] 식품사업부문 산업보건관리 신입사원 채용
마감기한
2026년 03월 22일, 14:59D-7
부문
대상(주) 식품사업부문
직군
경영지원
직무
산업보건관리
경력사항
신입
고용형태
정규직
근무지
대상(주) 하남사업장경기도 하남시 미사강변남로 99

대상㈜은 1956년 ​설립된 ​대한민국 ​대표 종합식품기업으로, ​발효·바이오 기술을 기반으로 식품과 ​소재 ​산업을

선도하고 있습니다. ​‘건강한 식문화로 행복한 ​미래를 창조’한다는 ​비전 ​아래, 사람과 ​가치를 ​존중하는 ​기업으로서

지속적인 혁신과 글로벌 ​성장을 ​함께 만들어갈 인재를 ​기다립니다.


|주요 ​업무

  • 중대재해처벌법 대응 및 ​보건분야 의무 ​이행사항 ​점검 및 ​관리 업무
  • 특수/일반 ​건강검진 ​사후관리, 근골격계 유해요인조사 ​,직무스트레스 관리 ​업무
  • 근로자 현장점검 및 교육 업무
  • 산업재해 발생시 대응 및 예방조치 업무


| 자격 요건

  • 학력 : 전문학사 이상(기졸업자)
  • 전공 : 무관
  • 산업위생관리(산업)기사 또는 인간공학기사 또는 간호사 자격증 보유자
  • 자동차운전면허 보유자
  • 외근 및 지방출장 업무 가능자


| 우대사항

  • 물류, 유통, 식품 동종 업계 업무 경험자
  • 산업안전산업기사 이상 자격증 보유자


| 전형절차

  • 지원서 접수 > 역량검사 > 서류전형 > 면접전형 > 채용검진 > 최종합격

※ 역량검사는 온라인으로 진행되며, 지원자 전원을 대상으로 실시됩니다.

※ 전형절차는 당사 사정에 따라 일부 변동될 수 있습니다.


| 유의사항

  • 대상(주) 내 중복지원은 불가합니다.
  • 지원서 접수 이후에는 수정 및 삭제가 불가합니다.
  • 마감일에는 지원자가 많아 홈페이지 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 미리 접수해 주시기 바랍니다.


| 기타사항

  • 대상그룹은 채용 시 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 나이 등에 따른 일체의 차별을 금지하고 다양성을 존중합니다.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대합니다.
  • 지원서 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라, 전형 과정 중 직접 제출하신 채용서류에 대해서는 반환을 청구하실 수 있습니다.

1) 홈페이지, 이메일 등 온라인으로 제출된 서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

2) 반환 청구는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용담당자 이메일로 요청해 주시기 바랍니다.

3) 반환 청구 기간이 경과한 서류는 개인정보보호법에 따라 안전하게 파기됩니다.


| 문의처


| 대상그룹의 핵심 가치와 문화를 확인하실 수 있는 채널을 소개드립니다.

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[대상(주)] 식품사업부문 산업보건관리 신입사원 채용

대상㈜은 1956년 ​설립된 ​대한민국 ​대표 종합식품기업으로, ​발효·바이오 기술을 기반으로 식품과 ​소재 ​산업을

선도하고 있습니다. ​‘건강한 식문화로 행복한 ​미래를 창조’한다는 ​비전 ​아래, 사람과 ​가치를 ​존중하는 ​기업으로서

지속적인 혁신과 글로벌 ​성장을 ​함께 만들어갈 인재를 ​기다립니다.


|주요 ​업무

  • 중대재해처벌법 대응 및 ​보건분야 의무 ​이행사항 ​점검 및 ​관리 업무
  • 특수/일반 ​건강검진 ​사후관리, 근골격계 유해요인조사 ​,직무스트레스 관리 ​업무
  • 근로자 현장점검 및 교육 업무
  • 산업재해 발생시 대응 및 예방조치 업무


| 자격 요건

  • 학력 : 전문학사 이상(기졸업자)
  • 전공 : 무관
  • 산업위생관리(산업)기사 또는 인간공학기사 또는 간호사 자격증 보유자
  • 자동차운전면허 보유자
  • 외근 및 지방출장 업무 가능자


| 우대사항

  • 물류, 유통, 식품 동종 업계 업무 경험자
  • 산업안전산업기사 이상 자격증 보유자


| 전형절차

  • 지원서 접수 > 역량검사 > 서류전형 > 면접전형 > 채용검진 > 최종합격

※ 역량검사는 온라인으로 진행되며, 지원자 전원을 대상으로 실시됩니다.

※ 전형절차는 당사 사정에 따라 일부 변동될 수 있습니다.


| 유의사항

  • 대상(주) 내 중복지원은 불가합니다.
  • 지원서 접수 이후에는 수정 및 삭제가 불가합니다.
  • 마감일에는 지원자가 많아 홈페이지 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 미리 접수해 주시기 바랍니다.


| 기타사항

  • 대상그룹은 채용 시 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 나이 등에 따른 일체의 차별을 금지하고 다양성을 존중합니다.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대합니다.
  • 지원서 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라, 전형 과정 중 직접 제출하신 채용서류에 대해서는 반환을 청구하실 수 있습니다.

1) 홈페이지, 이메일 등 온라인으로 제출된 서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

2) 반환 청구는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용담당자 이메일로 요청해 주시기 바랍니다.

3) 반환 청구 기간이 경과한 서류는 개인정보보호법에 따라 안전하게 파기됩니다.


| 문의처


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