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[대상(주)] 경영지원부문 기술관리 신입사원 채용
마감기한
2026년 01월 25일, 13:59
부문
대상(주) 경영지원부문
직군
생산기술
직무
기술관리
경력사항
신입
고용형태
정규직
근무지
대상(주) 횡성공장강원특별자치도 횡성군 횡성읍 청용길 15

대상㈜은 1956년 ​설립된 ​대한민국 ​대표 종합식품기업으로, ​발효·바이오 기술을 기반으로 식품과 ​소재 ​산업을

선도하고 있습니다. ​ ‘건강한 식문화로 ​행복한 미래를 ​창조’한다는 ​비전 아래, ​사람과 ​가치를 ​존중하는 기업으로서

지속적인 혁신과 ​글로벌 ​성장을 함께 만들어갈 ​인재를 ​기다립니다.


|주요 업무

  • 수변전 Utility ​유지보수 관리
  • 식품 ​제조설비 ​개선 및 ​유지보수(예방보전)


| 자격 ​요건

  • 학력 ​: 고졸 또는 ​전문학사(기졸업자 또는 ​'26년 2월 졸업예정자)
  • 전공 : 전기공학 관련 전공
  • 해외여행에 결격사유가 없고, 남성의 경우 병역의무를 필하였거나 면제인 분


| 우대사항

  • 전기/계장 관련 자격증 보유자
  • PLC/HMI 자동화 시스템 운용 가능자
  • 공장설비 유지보수 경험자


| 전형과정

  • 지원서 접수 > AI역량검사 > 서류전형 > 면접전형 > 채용검진 > 입사

※ 전형과정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.


| 유의사항

  • 지원서 제출 이후에는 수정 및 삭제가 불가능합니다. 최종 제출 전, 검토 후 제출하시기 바랍니다.
  • 접수 마감 시간에는 지원자가 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
  • 대상(주) 내 중복지원은 불가합니다.
  • 지원서 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.


| 기타 안내

  • 대상그룹은 채용 시 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 나이 등에 따른 일체의 차별을 금지하고 다양성을 존중합니다.
  • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라, 전형 과정 중 직접 제출하신 채용서류에 대해서는 반환을 청구하실 수 있습니다.

1) 홈페이지, 이메일 등 온라인으로 제출된 서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

2) 반환 청구는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용담당자 이메일로 요청해 주시기 바랍니다.

3) 반환 청구 기간이 경과한 서류는 개인정보보호법에 따라 안전하게 파기됩니다.


| 문의처


| 대상그룹의 핵심 가치와 문화를 확인하실 수 있는 채널을 소개드립니다.

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[대상(주)] 경영지원부문 기술관리 신입사원 채용

대상㈜은 1956년 ​설립된 ​대한민국 ​대표 종합식품기업으로, ​발효·바이오 기술을 기반으로 식품과 ​소재 ​산업을

선도하고 있습니다. ​ ‘건강한 식문화로 ​행복한 미래를 ​창조’한다는 ​비전 아래, ​사람과 ​가치를 ​존중하는 기업으로서

지속적인 혁신과 ​글로벌 ​성장을 함께 만들어갈 ​인재를 ​기다립니다.


|주요 업무

  • 수변전 Utility ​유지보수 관리
  • 식품 ​제조설비 ​개선 및 ​유지보수(예방보전)


| 자격 ​요건

  • 학력 ​: 고졸 또는 ​전문학사(기졸업자 또는 ​'26년 2월 졸업예정자)
  • 전공 : 전기공학 관련 전공
  • 해외여행에 결격사유가 없고, 남성의 경우 병역의무를 필하였거나 면제인 분


| 우대사항

  • 전기/계장 관련 자격증 보유자
  • PLC/HMI 자동화 시스템 운용 가능자
  • 공장설비 유지보수 경험자


| 전형과정

  • 지원서 접수 > AI역량검사 > 서류전형 > 면접전형 > 채용검진 > 입사

※ 전형과정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.


| 유의사항

  • 지원서 제출 이후에는 수정 및 삭제가 불가능합니다. 최종 제출 전, 검토 후 제출하시기 바랍니다.
  • 접수 마감 시간에는 지원자가 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
  • 대상(주) 내 중복지원은 불가합니다.
  • 지원서 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.


| 기타 안내

  • 대상그룹은 채용 시 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 나이 등에 따른 일체의 차별을 금지하고 다양성을 존중합니다.
  • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라, 전형 과정 중 직접 제출하신 채용서류에 대해서는 반환을 청구하실 수 있습니다.

1) 홈페이지, 이메일 등 온라인으로 제출된 서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

2) 반환 청구는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용담당자 이메일로 요청해 주시기 바랍니다.

3) 반환 청구 기간이 경과한 서류는 개인정보보호법에 따라 안전하게 파기됩니다.


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