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[대상푸드플러스(주)풍세공장] 생산관리 직원채용(사무지원)
마감기한
2026년 03월 22일, 08:59D-6
부문
대상푸드플러스
직군
경영지원
직무
생산관리
고용형태
정규직
근무지
대상푸드플러스(주) 풍세공장충청남도 천안시 동남구 풍세면 풍세산단4로 62-21, 대상푸드플러스(주) 풍세공장

대상푸드플러스㈜는조미식품 ​전문 ​회사로 ​풍성함과 행복한 맛으로 고객의 ​건강을 ​배려하는 고객감동 ​식품 문화 창조 ​기업입니다. 식품의 ​기본인 ​‘천연, 건강, ​신선’을 ​지향하는 ​생산설비 시스템을 갖추고 ​고객 ​맞춤형 제품설계와 맛의 ​세계화를 ​선도하기 ​위해 핵심 역량을 ​집중하고 있습니다. ​고객 ​가치 창출과 ​신뢰받는 기업이 ​되기 ​위해 끊임없는 노력과 ​혁신으로 국내 ​조미/소재 부분의 식품업계를 선도해 나가겠습니다.


| 주요 업무

  • 데이터관리 : 생산 실적 전산 등록 및 관리 
  • 행정지원 : 생산팀(현장) 팀원 근태관리 및 회계 전표(ERP)처리
  • 인프라 지원 : 생산현장 소모품 적정 재고 유지 및 보급 관리


| 자격 요건

  • 학력 : 고등학교졸업 이상
  • 전공 : 무관
  • 경력무관 (신입가능)
  • 매니저(사원)
  • 해외여행에 결격사유가 없고, 남성의 경우 병역의무를 필하였거나 면제인 분


| 우대사항

  • 동종업계 경력자
  • 컴퓨터활용능력 우수자
  • SAP(ERP) 유경험자
  • 인근거주자


| 전형과정

  • 지원서 접수 > 서류전형 >AI역량검사 > 면접전형 > 입사

※ 전형과정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.


| 유의사항

  • 지원서 제출 이후에는 수정 및 삭제가 불가능합니다. 최종 제출 전, 검토 후 제출하시기 바랍니다.
  • 접수 마감 시간에는 지원자가 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
  • 적격자 채용시 조기마감 될 수 있습니다.
  • 지원서 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.


| 기타 안내

  • 대상그룹은 채용 시 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 나이 등에 따른 일체의 차별을 금지하고 다양성을 존중합니다.
  • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라, 전형 과정 중 직접 제출하신 채용서류에 대해서는 반환을 청구하실 수 있습니다.

1) 홈페이지, 이메일 등 온라인으로 제출된 서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

2) 반환 청구는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용담당자 이메일로 요청해 주시기 바랍니다.

3) 반환 청구 기간이 경과한 서류는 개인정보보호법에 따라 안전하게 파기됩니다.


| 문의처


| 대상그룹의 핵심 가치와 문화를 확인하실 수 있는 채널을 소개드립니다.

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[대상푸드플러스(주)풍세공장] 생산관리 직원채용(사무지원)

대상푸드플러스㈜는조미식품 ​전문 ​회사로 ​풍성함과 행복한 맛으로 고객의 ​건강을 ​배려하는 고객감동 ​식품 문화 창조 ​기업입니다. 식품의 ​기본인 ​‘천연, 건강, ​신선’을 ​지향하는 ​생산설비 시스템을 갖추고 ​고객 ​맞춤형 제품설계와 맛의 ​세계화를 ​선도하기 ​위해 핵심 역량을 ​집중하고 있습니다. ​고객 ​가치 창출과 ​신뢰받는 기업이 ​되기 ​위해 끊임없는 노력과 ​혁신으로 국내 ​조미/소재 부분의 식품업계를 선도해 나가겠습니다.


| 주요 업무

  • 데이터관리 : 생산 실적 전산 등록 및 관리 
  • 행정지원 : 생산팀(현장) 팀원 근태관리 및 회계 전표(ERP)처리
  • 인프라 지원 : 생산현장 소모품 적정 재고 유지 및 보급 관리


| 자격 요건

  • 학력 : 고등학교졸업 이상
  • 전공 : 무관
  • 경력무관 (신입가능)
  • 매니저(사원)
  • 해외여행에 결격사유가 없고, 남성의 경우 병역의무를 필하였거나 면제인 분


| 우대사항

  • 동종업계 경력자
  • 컴퓨터활용능력 우수자
  • SAP(ERP) 유경험자
  • 인근거주자


| 전형과정

  • 지원서 접수 > 서류전형 >AI역량검사 > 면접전형 > 입사

※ 전형과정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.


| 유의사항

  • 지원서 제출 이후에는 수정 및 삭제가 불가능합니다. 최종 제출 전, 검토 후 제출하시기 바랍니다.
  • 접수 마감 시간에는 지원자가 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
  • 적격자 채용시 조기마감 될 수 있습니다.
  • 지원서 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.


| 기타 안내

  • 대상그룹은 채용 시 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 나이 등에 따른 일체의 차별을 금지하고 다양성을 존중합니다.
  • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라, 전형 과정 중 직접 제출하신 채용서류에 대해서는 반환을 청구하실 수 있습니다.

1) 홈페이지, 이메일 등 온라인으로 제출된 서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

2) 반환 청구는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용담당자 이메일로 요청해 주시기 바랍니다.

3) 반환 청구 기간이 경과한 서류는 개인정보보호법에 따라 안전하게 파기됩니다.


| 문의처


| 대상그룹의 핵심 가치와 문화를 확인하실 수 있는 채널을 소개드립니다.